公司关注全员的成长，注重内部提拔，不断从年轻队伍中挖掘后备力量，增加人才储备，形成人才梯队，通过制定明确的人才培养计划，保证战略的有效实施。

公司关注全员的成长，注重内部提拔，不断从年轻队伍中挖掘后备力量，增加人才储备，形成人才梯队，通过制定明确的人才培养计划，保证战略的有效实施。

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